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Beziehungen und Vitamin B - Schlüsselqualifikationen[...] | Buch | 9783640862344

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Länge
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Breite
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Höhe
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Maße
xx mm
ISBN
9783640862344
Produktart
Lehrbuch
Format
Taschenbuch
Erscheinungsjahr
2011
Anzahl der Seiten
28 Seiten
Autor
Michael Wilhelmi
Verlag
Grin Verlag
Publikationsname
Beziehungen und "Vitamin B"-Schlüsselqualifikationen bei der Heutigen Stellensuche?
Sprache
Deutsch

Über dieses Produkt

Produktinformation

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Universität Trier (Lehrstuhl für Soziologie im Schwerpunkt Arbeit, Personal, Organisation), Veranstaltung: Netzwerke und Unternehmensverflechtung, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. EINLEITUNG Betrachtet man in Stellenanzeigen die Anforderungsprofile der Arbeitgeber, stellt man sehr häufig fest, dass die Bewerber neben Abschlüssen und Diplomen auch über so genannte "Schlüsselqualifikationen"(1) wie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit und soziale Kompetenzen verfügen müssen. Angesichts fast 4,8 Millionen registrierter Arbeitsloser(2) auf dem deutschen Arbeitsmarkt und lahmender Konjunktur sind es de facto allerdings auch (oder gerade?) Beziehungen, die bei der Jobsuche eine scheinbar immer größere Bedeutung gewinnen. Den Stellensuchenden werden Beziehungen als "das A&O"(3) , Kontakte im Allgemeinen gar als "Karrierebeschleuniger"(4) angepriesen; im Volksmund hat sich für dieses Phänomen der Ausdruck "Vitamin B"(5) etabliert. Die vorliegende Arbeit versucht herauszufinden, ob und warum Beziehungen bei der Stellensuche so hilfreich erscheinen: Zählt es vielleicht sogar als Qualifikation, Beziehungen vorweisen zu können? Hierzu soll zunächst der schillernde Begriff der "Beziehungen" im Kontext der Netzwerk-Theorie definiert und wichtige Grundbegriffe erläutert werden, bevor Punkt 3 genauer zwischen starken und schwachen Beziehungen differenziert und deren jeweilige Merkmale und Vorteile für den Stellensuchenden gegenüberstellt. Hier soll die vermeintliche Paradoxie der Stärke schwacher Beziehungen beschrieben und erklärbar gemacht werden. Anhand diverser Studien - insbesondere der von Mark Granovetter aus dem Jahre 1973 - zeigt Punkt 4 exemplarisch die empirische Relevanz des Themas auf, bevor unter Punkt 5 die gewonnenen Erkenntnisse kurz zusammengefasst werden. [...] _____ (1) Vgl. o.V.: "Richtig bewerben - Schlüsselqualifikationen", http://www.jobware.de/ra/rb/rb/7.html. (2) Vgl. Statistisches Bundesamt (Hrsg.): "Registrierte Arbeitslose-Deutschland", http://www.destatis.de/indicators/d/arb110ad.htm (18.08.05). (3) Vgl. o.V.: "Bewerbung", http://www.karrierefuehrer.de/bewerbung/vitaminb.html (18.06.05). (4) Vgl. o.V.: "Networking - Kontakte als Karrierebeschleuniger", http://www.stellenmarkt.de/karrieretipps/networking1.htm (18.06.05). (5) Vgl. Hohn, Hans-Willy: "Soziale Netzwerke und Kooperation im Betrieb - Funktionen informeller Rekrutierung im dualen System der industriellen Arbeitsbeziehungen" in Deeke, Axel/Fischer, Joachim/Schumm-Garling, Ursula (Hrsg.): "Arbeitsmarktbewegung als sozialer Prozess", S. 83.

Produktkennzeichnungen

ISBN-10
3640862341
ISBN-13
9783640862344
eBay Product ID (ePID)
161291373

Produkt Hauptmerkmale

Verlag
Grin Verlag
Erscheinungsjahr
2011
Anzahl der Seiten
28 Seiten
Sprache
Deutsch
Publikationsname
Beziehungen und "Vitamin B"-Schlüsselqualifikationen bei der Heutigen Stellensuche?
Produktart
Lehrbuch
Autor
Michael Wilhelmi
Format
Taschenbuch

Zusätzliche Produkteigenschaften

Hörbuch
No
Inhaltsbeschreibung
Paperback
Item Height
2mm
Item Length
21cm
Ausgabe
Ausgabe Nr. 2 des Jahres 11
Item Width
14cm
Item Weight
56g

Artikelbeschreibung des Verkäufers

Rechtliche Informationen des Verkäufers

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USt-IdNr.: DE 323894069
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BRN: HRB13914,HRB13914
Zusätzliche Angaben:
vertr. d. d. Geschäftsführer Kai Kretschmar - Handelsregister Paderborn HRB 13914 - Alternative Streitbeilegung: Die Europäische Kommission stellt eine Plattform für die außergerichtliche Online-Streitbeilegung (OS-Plattform) bereit, aufrufbar unter https://ec.europa.eu/consumers/odr/
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