Produktinformation
Verhandlungen mit dem Arbeitgeber sind wesentlicher Teil der Betriebsratsarbeit - sei es über Betriebsvereinbarungen, über betriebliche Lohngestaltung oder über Bedingungen einer Betriebsänderung. Umso wichtiger ist es, dass der Betriebsrat weiß, worauf es ankommt. Der Ratgeber erklärt im ersten Teil die Grundsätze der Verhandlungsführung, mit welchen »Werkzeugen« Betriebsräte überzeugen können und bestmögliche Ergebnisse erzielen. Im zweiten Teil zeigen eingängige Schaubilder die einzelnen Etappen der Verhandlung - konkret am Beispiel Interessenausgleich- und Sozialplan. Mit zahlreichen praktischen Hinweisen und Tipps für den erfolgreichen Abschluss. Aus dem Inhalt: Teil 1: • Genereller Ablauf von Verhandlungen • Allgemeine Hinweise zur Verhandlungstechnik Teil 2: • Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen • Vorbereitungs-, Informations- und Beratungsphase • Konkrete verhandlungspsychologische und sonstige Handlungswerkzeuge • Rolle der Gewerkschaft Die Autoren: Jörg Zuber, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ehemaliger DGB-Rechtssekretär, Berater von Betriebsräten. Schwerpunkt: Interessenausgleich und Sozialpläne Ralf Heinle, langjähriger Betriebsrat, aktiver Steuerberater, wirtschaftlicher Sachverständiger und Berater von Betriebsräten bei Bewertung, Entwicklung und Berechnung von Nachteilsausgleichen in SozialplänenProduktkennzeichnungen
ISBN-103766370936
ISBN-139783766370938
eBay Product ID (ePID)17044656705
Produkt Hauptmerkmale
VerlagBund-Verlag, Bund-Verlag Gmbh
Erscheinungsjahr2021
Anzahl der Seiten266 Seiten
PublikationsnameVerhandeln-Aber Richtig!
SpracheDeutsch
ProduktartLehrbuch
AutorRalf Heinle
FormatTaschenbuch
Zusätzliche Produkteigenschaften
HörbuchNo
MitautorJörg Zuber
Item Height1cm
Item Length20cm
Item Weight390g
Item Width14cm