Produktinformation
Das Praxishandbuch stellt erstmals praxiserprobte Verfahren und Instrumente der Gewinnung, der Qualifizierung und der Auswahl von Nachwuchskräften für schulische Leitungspositionen vor: - Entwicklung von Anforderungsprofilen für Führungskräfte in Schule - Funktionsstellenübergreifende Kernkompetenzen und Verhaltensindikatoren Konstruktion und Durchführung einer Potenzialanalyse als Assessment-Center (AC) - Coaching, Mentoring und Qualifizierungsmodule für Nachwuchskräfte - AC-orientierte Personalauswahlverfahren zur Besetzung schulischer Funktionsstellen - Entwicklung regionaler Personalentwicklungsteams unter Beteiligung von Lehrerausbildung, Lehrerfortbildung und Staatlicher Schulaufsicht. Umfangreiche praktische und anwendbare methodische Hilfen für die Planung und Durchführung der Potenzialanalyse- und Personalauswahlverfahren werden vorgestellt, u. a.: - Übungsbeispiele eines Assessment-Centers - Beobachtungsbogen und Einschätzskalen zur Bewertung - Verfahren der AkquiriProduktkennzeichnungen
EAN9783472061663
ISBN3472061669
eBay Product ID (ePID)44569339
Produkt Hauptmerkmale
VerlagLuchterhand
AutorRoland Gibitz, Heiner Roediger
Zusätzliche Produkteigenschaften
SprachausgabeDeutsch
Seiten238 Seiten
HerausgaberRoland Gibitz, Heiner Roedinger, Heiner Roediger
SeriePraxishilfen Schule